为进一步维护辖区政治稳定和社会治安秩序持续稳定,经县委、县政府同意,县公安局面向社会公开招聘公安辅助警力。现将有关事项公告如下:
一、岗位工作性质
为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员,包括文职辅警和勤务辅警。
二、招聘对象及人数
招聘辅警共计32名。其中执法勤务岗位12人(均为男性,其中含司机岗位2人),文职岗位20人(其中男性14名,招录岗位为计算机专业岗位10名,不限专业4名;女性6名,不限专业)。
三、报考条件
根据县委、县政府和县局党委的有关要求,结合公安工作实际,此次招聘辅警人员应具备下列条件和资格:
1.拥护中华人民共和国宪法,具有良好品行的木兰县户籍人员;
2.年满十八周岁以上、三十周岁以下的公民(1992年11月28日至2004年11月28日);因招聘工作需要,在招聘执法勤务司机岗位时,年龄标准可放宽至十八周岁以上、三十五周岁以下的公民(1987年11月28日至2004年11月28日);在招聘男性文职岗位(不限专业)和女性文职岗位时,对全日制学历政法、司法专业毕业或有会计特长人员,可适当将年龄放宽至四十周岁以下(1982年11月28日至2004年11月28日)。
3.文化程度。报考勤务辅警岗位人员应具有本科及以上文化程度(含全日制或函授本科学历);报考司机勤务辅警岗位人员,文化程度可视情放宽至全日制大专及以上学历(不包含函授学历);男性报考文职辅警计算机专业岗位人员,应具有计算机专业毕业的大专及以上文化程度(含全日制专科或函授本科学历);男性报考文职辅警不限专业岗位人员,应具有全日制大专及以上文化程度(不包含函授学历);女性报考文职辅警岗位人员,应具有大专及以上文化程度(含函授学历),退役士官报考勤务辅警岗位的,可酌情放宽学历要求到大专及以上(含全日制或函授学历)。
4.五官端正、体型匀称、口齿清晰、身体健康,无色盲、无重听、无明显瘢痕、无纹身;
5.具有良好的语言表达能力和一定的计算机应用能力;
6.无前科劣迹,符合招考人民警察的体检及政审标准;
7.男性身高1.70米以上,女性身高在1.60米以上;
8.报考司机岗位要求具有C1型以上级别驾驶证。
有下列情形之一的,不得招录为警务辅助人员:
1.受过刑事处罚(含被免予刑事处罚)、涉嫌违法犯罪活动尚未查清的或者曾因违法行为,被给予治安行政处罚;
2.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
3.有较为严重的个人不良信用记录的;
4.曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定,被解聘的;
5.在校学生及现役军人,及其他不适宜从事警务辅助工作的。
6.其他不符合辅警招录条件的相关人员。
四、报名方法
(一)报名时间
2022年11月28日早9:00至2022年12月7日晚17:00间。
(二)报名地点及咨询电话
本次招聘工作,公安机关委托第三方公司全权办理。
报名咨询电话:0451-84015251。受理时间:早9:00-晚17:00。
报名链接:http://baoming.amesoft.cn/mlxgaj.jsp
(三)报名所需材料和相关要求
本次招聘实行网上报名,报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、附件上传、报名、查询资格审核结果、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。报考人员须随时关注报名网站信息,及时登录报名网站自行完成报名等相关环节的网上操作。
(四)具体报名注意事项
(1)每名考生只限报一个岗位;
(2)报考人员必须用二代身份证报名(身份证号填写要准确无误,否则后果自负);需上传毕业证、学位证、身份证正反面照片、如有单位的还须提供单位和人事主管部门出具的同意报考证明、报考人员诚信承诺书(需打印签字按手印)(见附件1)、报考司机岗位的考生需上传驾驶证照片等材料,在规定时间内完成报名;考生应按要求填写全部个人信息。上传材料需为.JPG格式,图片大小应小于1M。
(3)网上报名使用的正面免冠蓝色背景彩色电子照片,须为近期证件照。
(4)通过资格审查的报名人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于2:1。达不到这一比例的,经原招聘方案备案部门同意,可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。原报考人员报考的岗位被取消的,经本人和招聘单位同意可调整到其他符合报名条件的招聘岗位参加应聘,只能改报一次。报考人员应随时关注报名网站,查看报考岗位是否被取消或调整。岗位被取消或调整的考生请按网上通知要求办理,未按通知要求办理的视为自动放弃应聘资格。
(5)网上报名时,报考人员要详细阅读《报考人员诚信承诺书》信守承诺,如实提交有关信息和材料。考生填报信息与《木兰县公安局招录辅警基本条件分解表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。
(6)笔试、面试准考证打印及各项通知等相关事项,报考人员须随时关注报名网站信息,以免影响考试。
(7)报考人员在报名网站下载打印笔试和面试准考证。
报考人员需时刻关注木兰县人民政府网站上发布的公告,保持通讯畅通,若更换联系方式应及时告知。同时,请参考人员及时了解疫情防控政策,避免因个人返程过程中被隔离或其他原因影响参加现场考试环节。因个人原因导致错过任何工作环节的,报考人员自行承担相关后果。
五、考试和聘用方法
(一)资格初审。报名过程中招聘机构负责审查身份是否符合报考条件,公安机关将提供协助,并参与复审监督,资格审查合格后,核发准考证,并按照准考证时间、地点参加笔试。
(二)笔试方式及范围。考试采取闭卷方式进行,考试范围为《行政职业能力测验》、《公安素质测试》、《计算机应用测试》。笔试成绩实行百分制,每门科目100分,其中计算机专业类试题为:笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩X40%+《公安素质测试》成绩X20%+《计算机应用测试》40%,
其他岗位试题类型为:笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩X40%+《公安素质测试》成绩X60%,并四舍五入保留小数点后2位。对笔试中作弊人员,直接取消考试资格。
(三)资格复审。考生须根据报名网站发布的面试资格确认通知,按时携带本人报名登记表(报名网站自行打印)、本人二代身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》及报考岗位要求的相关材料等原件及以上材料复印件各一份,有单位的须出具单位同意报考证明,进行面试资格确认(线下确认地点以报名网站通知为准)。
(四)面试。根据笔试成绩,按照招聘岗位计划数1:2比例进入面试环节,重点对语言表达能力和现场组织、反应能力进行测试,面试总成绩100分。面试后,将面试成绩与笔试总成绩相加,即为个人最终总成绩,并据此排序确定最终录用人选。
(五)体检。体检标准参照《关于公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。时间、地点另行通知,体检费用自理,不按时参加体检的视为自动放弃。
(六)体能测试。男子组项目标准:10米X4往返跑(13秒4以内)、立定跳远(2.0米以上)、纵跳摸高(2.65米以上);女子组项目标准:10米X4往返跑(14秒4以内)、立定跳远(1.4米以上)、纵跳摸高(2.30米以上)。
(七)政审。对体检合格人员,经户口所在地派出所初审和县公安局复审合格后,确定最终入围人选。
(八)岗位调剂。体检、体能、政审结束后,对未招满的岗位,从笔试+面试总成绩的未入围人员中,根据岗位要求和笔试、面试成绩高低,采取自主选岗的方式调剂人员,递补进入体检、体能、政审环节,直至满额招聘为止。
确定人员名单在木兰县人民政府网站公告栏发布。
六、办理聘用手续
1.签订聘用合同。拟聘用人员,由哈尔滨民泽人力资源服务有限公司办理人事代理手续。聘用人员试用期为3个月,试用期满合格者与哈尔滨民泽人力资源服务有限公司签订聘用合同,每次合同期三年,合同期满后,视双方意愿议定续签。
2.被聘用人员在试用期内接受岗前培训,培训和试用期满考核合格的,履行劳动合同,由公安机关管理;培训和试用期考核不合格的,由哈尔滨民泽人力资源服务有限公司
与本人解除劳动合同。
七、薪资待遇
正式录用辅警后,按照《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》规定执行(包含缴纳五险两金)。
木兰县公安局
2022年11月27日
