1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;[1]
5、其他人事日常工作;
黑龙江成济职教集团·是一家经国家工商行政管理部门依法批准的多样化的投资、培训、管理类公司。在黑吉辽内蒙四省设立数十家子公司及人才服务就业站。通过省市政府中心思想的指导关于中国梦教育梦,教育兴国家兴。公司始终以注重信誉、关注细节、服务社会、输出人才的公司理念,致力于服务全球经济一体化背景下的人才培养的教育模式,培养具有高技能、高水平和具有市场竞争力的高级职业人才。服务内容注重前沿新知、知识技能和理念价值三层面的有机结合。竭尽忠诚地为广大学员提供各类培训与就业服务。公司全体员工本着 热度、耐心、细致、周到 的宗旨,为前来报名学习的学员提供完善的人性化服务。
经过不懈努力,获得:CCTV央视网经济频道《赢在创业》栏目战略合作伙伴、全国教育行业AAA级诚信经营示范单位、全国AAA级信用企业、全国AAA级资信等级、全国AAA级重服务重质量重信用企业、全国AAA级诚信经营示范单位、全国AAA级重合同守信用企业、中国雷锋企业、全国学雷锋基地、黑龙江省慈善总会天德志愿服务队理事单位、黑龙江省爱龙江慈善专业委员会慈善事业突出贡献奖等荣誉。
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