管理岗位

类别

要求

任职通道

备注

储备干部

二本学历以上，性别不限

工科类：工艺工程师、研发工程师、IE工程师技术岗位。

理科类：生产计划、采购、人力资源、财务类岗位。

需在一线实习3月

基层骨干

大专及优秀中专学历以上，性别不限

可晋升：后备班组长，工段长，巡检，基层管理等岗位。

需在一线实习半年

技工技师

中专学历以上，性别不限

可晋升：多能工，关键岗位。

需在一线实习半年

普工

学历不限，性别不限

可晋升：一线操作工，多能工，关键岗位。

一线操作

项目

待遇标准

备注

一线普工薪资

培训期50元/天，16/天餐补

到厂7天内发放IC卡，凭卡吃饭

到岗3600-5000/月

满勤（不含福利绩效）

超产达成奖

超产单价*超产台数

关键岗位类薪资

3500-5000元/月

晋升管理岗位享受一金

管理技术类薪资

5000元+/月

持续晋升

保险福利

统一购买五险（实习期商保）

晋升管理岗位享受一金

餐费

16元/天

根据出勤天数记发

住宿费

免费住宿

免房租，水电费自理

（不住宿补贴50-130元/月）

年终奖

3000—5000元不等

根据出勤月数记发

慰问奖

100—300元

中国传统假日（中秋、春节、国庆等）

工龄奖

50—350元，根据工龄发放

350元/月封顶

员工下午茶

每天下午一份

水果、蛋糕等

员工接送车

免费

上下班

工作时间

每天工作10—11小时（常白班）

每月至少3-4天假期

住宿

6人间

无线网络、空调、风扇、网络电视、洗衣房、独立阳台与卫生间、24小时热水、个人储物柜

文化娱乐

员工娱乐中心

网吧、超市、桌球室、乒乓球室，每月组织生日晚会、座谈会、宿舍慰问

体育娱乐

体育娱乐中心

篮球场、足球场、羽毛球场