人资助理

一、任职要求：

1、专科及以上学历、工商管理、人力资源管理、汉语言文学类专业毕业者优先；

2、有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；

3、工作积极，主动性强，执行力好、有亲和力、富有激情、有一定的抗压能力；

4、职业目标明确，对人力资源有浓厚兴趣。

二、岗位职责：

1、负责通过招聘平台邀约面试；
2、对来访面试者做好接待、登记、引导工作；
3、监督员工每日考勤、公司制度执行情况并做好监督和检查工作；
4、负责人员信息的录入，做好登记存档；
5、负责每月统计公司员工的招聘情况。