二、提供岗位:
类别 | 要求 | 任职通道 | 备注 |
储备干部 | 二本学历以上,性别不限 | 工科类:工艺工程师、研发工程师、IE工程师技术岗位。 理科类:生产计划、采购、人力资源、财务类岗位。 | 需在一线实习3月 |
基层骨干 | 大专及优秀中专学历以上,性别不限 | 可晋升:后备班组长,工段长,巡检,基层管理等岗位。 | 需在一线实习半年 |
技工技师 | 中专学历以上,性别不限 | 可晋升:多能工,关键岗位。 | 需在一线实习半年 |
普工 | 学历不限,性别不限 | 可晋升:一线操作工,多能工,关键岗位。 | 一线操作 |
项目 | 待遇标准 | 备注 |
一线普工薪资 | 培训期50元/天,16/天餐补 | 到厂7天内发放IC卡,凭卡吃饭 |
到岗3600-5000/月 | 满勤(不含福利绩效) | |
超产达成奖 | 超产单价*超产台数 | |
关键岗位类薪资 | 3500-5000元/月 | 晋升管理岗位享受一金 |
管理技术类薪资 | 5000元+/月 | 持续晋升 |
保险福利 | 统一购买五险(实习期商保) | 晋升管理岗位享受一金 |
餐费 | 16元/天 | 根据出勤天数记发 |
住宿费 | 免费住宿 | 免房租,水电费自理 |
(不住宿补贴50-130元/月) | ||
年终奖 | 3000—5000元不等 | 根据出勤月数记发 |
慰问奖 | 100—300元 | 中国传统假日(中秋、春节、国庆等) |
工龄奖 | 50—350元,根据工龄发放 | 350元/月封顶 |
员工下午茶 | 每天下午一份 | 水果、蛋糕等 |
员工接送车 | 免费 | 上下班 |
工作时间 | 每天工作10—11小时(常白班) | 每月至少3-4天假期 |
住宿 | 6人间 | 无线网络、空调、风扇、网络电视、洗衣房、独立阳台与卫生间、24小时热水、个人储物柜 |
文化娱乐 | 员工娱乐中心 | 网吧、超市、桌球室、乒乓球室,每月组织生日晚会、座谈会、宿舍慰问 |
体育娱乐 | 体育娱乐中心 | 篮球场、足球场、羽毛球场 |
一、其他福利待遇:
1、年假:每年8月,公司员工会有年假10-15天(放假时间视生产而定);
2、全勤奖、高温补贴等福利政策;
五、应聘要求及报到须知
(一)年龄16周岁以上,需具备第二代身份证,思想品德好,身体健康,五官端正,能吃苦耐劳,有敬业精神
(二)禁止录用:有表面纹身、严重染头发者、美的集团黑名单、辞职不满一年者均不录用;
(二)入职资料:身份证复印件4张、一寸彩照5张、本人银行卡(邮政、工商、农业银行)复印件1张、毕业证复印件1张(可有可无),体检费65元/人(应聘者先行垫付,入职满一个月后返还30元),体检不合格不予录用,个人承担体检费用;
(三)自行前往路线:
轻轨到中山市南头站、小榄站或小榄汽车车站,转K20、512、303号公交车直达东凤镇美的工业园站点;
六、重要说明:
每月工资在次月15日左右发放。