年初以来，大兴安岭韩家园林业局人力资源科认真贯彻落实省、地、林业局关于疫情防控期间稳就业工作的决策部署，分两批次招录100名专业扑火队员，有效助力青年就业。
大兴安岭韩家园林业局人力资源科积极谋划、主动出击，通过网络广泛征集局内用工信息，认真进行分析研判，结合本局百姓及职工家属务工特点，与森林防火指挥中心积极对接，制定了《韩家园林业局公开招聘扑火队员方案》。成立了由主管副局长为组长，以纪检委、人力资源科、防火办、财务科和职工医院为成员单位的领导小组，细化分工、明确责任。在地区人力资源和社会保障局的指导下，制定出台了《韩家园林业局公开招聘扑火队员招聘程序》，规范化开展专业扑火队员招聘工作。
结合当前正值疫情防控特殊时期的实际情况，制定了《韩家园林业局公开招聘专业扑火队员新冠肺炎疫情防控工作预案》，综合考量如何收集报名材料、如何管理报名的区外人员、如何设置考核现场等多方面情况。此次招聘采取线上线下相结合的方式分批次进行，线上多平台发布招聘信息，多渠道收录报名信息;线下分设呼玛县、韩家园林业局两处考点，多批次分步考核。
