根据工作需要，中共齐齐哈尔市委宣传部拟开展择优调入工作人员工作（以下简称择优调入工作）。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
市委宣传部是市委主管意识形态方面工作的职能部门，加挂市精神文明建设指导委员会办公室、市政府新闻办公室、市新闻出版局牌子。主要承担拟定全市宣传思想文化工作政策和事业发展总体规划，统筹协调意识形态工作，组织推动理论武装工作，规划组织全局性思想政治工作，统筹分析研判和引导社会舆论，统筹协调对外宣传工作，负责联系市外政府新闻管理机构、主要媒体和智库，管理新闻出版行政事务。
二、择优范围
齐齐哈尔市各县（市、区）行政区划内的实施公务员法机关中，已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；齐齐哈尔市各县（市、区）行政区划内的参照公务员法管理机关（单位）中，已进行参公登记备案且在编在岗的工作人员；上级机关（单位）设在齐齐哈尔市各县（市、区）行政区划内的垂直管理单位或派出机构中符合上述条件的人员。
聘任制公务员，不在本次择优调入范围内。
三、调入职位及计划调入人数
根据编制和职数空缺情况，市委宣传部拟择优调入工作人员4人，具体职位详见《2022年中共齐齐哈尔市委宣传部择优调入计划表》（附件1）。
四、报名资格条件
1.报名者应具备以下资格条件：
（1）政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
（2）具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
（3）一般应当具有2年以上基层工作经历（计算时间截至2022年9月）；
（4）一般应当在本级机关工作2年以上（计算时间截至2022年9月），年度考核没有基本称职以下等次（新录用公务员或参公人员试用期不定等次除外）;
（5）年龄原则上不超过35周岁（1986年9月以后出生，含当月）。熟悉宣传系统业务，有从事宣传思想文化相关工作一年以上工作经历的；取得世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校本科学历的；取得硕士研究生及以上学历的，年龄放宽至40周岁（1981年9月以后出生，含当月）。
（6）具有大学本科及以上学历；
（7）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（8）符合调入职位要求的职务职级（具体职位要求详见附件1《2022年中共齐齐哈尔市委宣传部择优调入计划表》）；
（9）法律法规规定的其他条件。
2.具有下列情形之一的，不得报名：
（1）被开除中国共产党党籍的；
（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门单位审查调查尚未作出结论的；
（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
（5）按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的；
（6）尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；
（7）干部人事档案存疑或尚未认定清楚的；
（8）法律法规规定的其他情形。
调入后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形者以及与市委宣传部领导成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的报名者不得报名。
五、报名程序
报名采取个人报名和组织推荐相结合的方式进行。各县（市、区）所辖单位的报名者，报名前须征求县（市、区）委组织部意见；上级机关（单位）设在各县（市、区）行政区划内的垂管单位或派出机构的报名者，须由具有干部管理权限的党组（党委）或其组织（人事）部门同意或推荐。
报名者所在单位党组（党委）或有关组织部门应切实履行把关责任，充分考虑人选的政治素质、专业素养、工作实绩和一贯表现，对不符合报名资格条件的，不得同意或推荐报名。
1.报名方式：网上报名。报名者需提供扫描电子版材料并压缩成压缩包，发送至电子邮箱：qsxcbgbc@163.com，报名人员须在上传材料当天的工作时间与市委宣传部干部处进行电话确认，联系电话：0452－2791408。
2.报名时间：2022年9月26日至10月15日（法定节假日休息），逾期不再受理。
3.网上报名需提供的材料：
（1）《2022年中共齐齐哈尔市委宣传部择优调入工作人员报名（推荐）表》扫描件；
（2）本人身份证、毕业证的扫描件，《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件（在“学信网”下载，须在有效期内）；
（3）本人所在单位或有干部管理权限组织人事部门盖章的《干部任免审批表》（现任职务职级）、《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》、最新的《干部基本信息审核认定表》（省“回头看”）扫描件；
（4）本人近期2寸免冠蓝底照片（电子版）；
六、资格审核
1.市委宣传部负责对报名者提供的有关材料及佐证进行网上审核。资格审核合格者方可进入竞争择优环节。资格审核结果由市委宣传部以电话形式向报名者本人或推荐报名的党组（党委）反馈。
2.报名者需随时关注齐齐哈尔市政府网站发布的公告或通知，保持通讯畅通。若更换联系方式应及时向市委宣传部申报，因个人原因错过择优调入任何环节的，责任自负。
七、竞争择优
1.竞争择优工作由市委宣传部具体组织实施，原则上同一职位计划调入人数与报名人数达到1:3比例方可进行竞争择优。
2.竞争择优采取笔试与面试相结合的方式进行（时间、地点等事宜另行通知）。
（1）笔试。笔试采用闭卷方式，分值为100分，重点测查运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，以及机关工作必备或调入职位要求的基本能力素质。笔试当天报名者须同时携带本人身份证、准考证和黑色碳素笔参加考试，未按时参加考试的报名者视为自愿放弃。
（2）确定面试人选。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照职位调入计划人数1:3的比例确定进入面试人选。若按比例确定的最后一名笔试成绩出现并列，则并列人员一同进入面试。
（3）面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要测评报名者与拟任职位的匹配度，以及综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。面试时间为15分钟，当场进行评分，取平均成绩（保留小数点后两位），面试成绩当场公布，成绩低于60分的不予调入。参加面试报名者须同时携带本人身份证、准考证参加考试，未如期参加考试的报名者视为自愿放弃。
（4）考试总成绩按100分计，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
八、考察与体检
1.考察采取差额考察的办法，根据总成绩由高到低的顺序按考察人数与计划调入人数2:1的比例确定考察人选。若按比例确定的考察人选最后一名出现并列，则并列人员一同进入考察范围。
2.参照《公务员录用体检通用标准（试行）》对拟调入人员进行体检，体检费用本人自理。
考察（体检）人选放弃资格的，须在考察（体检）前或考察（体检）结束后3个工作日内提出。考察（体检）人选出现空缺的，按同一职位竞争择优排序评价结果依次进行递补。
九、确定拟调入人员及公示
市委宣传部根据考察（体检）情况，研究确定拟调入人员，并在齐齐哈尔市政府网站公示5个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。人选经公示期满无异议的，报市委组织部门备案，并由市委宣传部按有关规定办理调动手续。
十、纪律监督
1.资格审核贯穿择优调入工作全过程，任何环节发现报名者不符合报名条件均取消其参加后续环节资格或调入资格。存在提供虚假报名材料、伪造变造有关证件或材料、恶意报名扰乱工作秩序等弄虚作假、违纪作弊行为的，一经查实，记入市公务员主管部门诚信档案，不得参加齐齐哈尔市各级公务员主管部门组织实施的遴选、选调或择优调入工作，并由市委宣传部向报名者所在单位或具有干部管理权限的组织人事部门反馈。
2.市委宣传部有关人员存在失职渎职、徇私舞弊、违反既定程序或组织纪律等违纪违规问题线索，由齐齐哈尔市纪委监委派驻机构受理举报并核查，一经查实，严肃处理。监督举报电话：0452-2791428。
十一、有关事项
1.原则上报名者应按照调入职位明确的职级层次平级报考，调入后兑现相应职级待遇，须服从市委宣传部岗位分配。
2.本次择优调入工作不指定辅导用书，不举办也不委托举办辅导培训班。
3.本次择优调入工作实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。报名者在各环节工作中如发生身体不适或可能涉及疫情方面的特殊问题，应主动进行事前申报并按要求做好相关防疫工作。
本公告由中共齐齐哈尔市委宣传部负责解释。
附件1.2022年中共齐齐哈尔市委宣传部择优调入计划表.xls
附件2.2022年中共齐齐哈尔市委宣传部择优调入工作人员报名(推荐)表.xls
中共齐齐哈尔市委宣传部
2022年9月23日
