为进一步用好公益性岗位发挥就业保障作用，规范公益性岗位开发和管理工作，兜底安置就业困难人员，根据《黑龙江省公益性岗位开发与管理办法》有关规定，结合梨树区实际，梨树区人力资源和社会保障局现面向社会统一公开招聘基层公共服务类公益性岗位人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位、数量及待遇
招聘岗位为：拟通过面试公开招录5名公益性岗人员，岗位补贴标准为每人每月1610元(含个人承担部分社保费用)。
二、招聘范围及条件
公益性岗位安置对象要求女40周岁以上，男50周岁以上大龄就业困难人员。其中，拟招聘保安2名，要求男性，面试招聘;石磷社区基层服务工作人员1名，面试招聘;基层业务窗口工作人员2名，计算机能力测试通过后面试招聘。要求近一年内无单位社保缴费、缴纳公积金，以及工商注册登记、营运车辆、门市房等情况。对享受补贴政策期满仍难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭成员、重度残疾人等特殊困难人员，可再次按程序通过公益性岗位予以安置，岗位补贴和社会保险补贴期限重新计算，并报送省级人社和财政部门备案,累计安置次数原则上不超过 2 次。
三、报名及资格审查
(一)报名时间。此次公开招聘公益性岗位人员报名时间为：2023年12月18日-2023年12月22日，逾期不予受理。报名联系电话：0467-8232078 联系人：梁*
(二)报名要求。已通过就业困难人员认定的应聘人员须携带本人身份证、就业创业证、户口原件及复印件到区政务中心一楼大厅7号窗口报名。(无就业创业证人员可尽快到本人所属社区劳动保障站办理，当日即可办结发证)。
应聘人员应如实提交个人有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实立即取消聘用资格,后果自负。
(三)资格审查。严格审查人员身份，公益性岗位只能聘用经认定的“就业困难人员”。
(四)公益性岗位劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
四、招聘程序
此次招聘公益性岗位人员，按照“公开、公平、公正”的原则，确定报名时间、组织审核、面试、聘用上岗。
在面向社会公开招聘的基础上，通过双向选择初步确定各招聘岗位拟聘用人选，并在区政府网站公示5个工作日，无异议后，方可确定聘用人选。
梨树区人力资源和社会保障局
2023年12月18日
