文府中学位于省政府附近，是一所省级标准化先进学校，学校以“构建和谐校园，成就教师的自我实现;打造特色教育，促进学生的终身发展”为办学理念，教师们潜心探究“学法指导”，积极构建突出分组互助、分层教学、微课辅导的灵动课堂，教学质量受到家长和社会的认可。
为解决学校师资短缺状况，经区政府、区教育局批准，我校公开招聘临时聘用教师2名，公告如下：
一.招聘数量及岗位
招聘临时聘用俄语教师2名。
二.工资等相关待遇
1、临时聘用教师工资为每人每月3000元(班主任费另计)，其中包含工资、“五险”个人应承担的部分。“五险”用人单位应承担的部分由区财政承担。
2、临时聘用教师享受带薪寒、暑假待遇。
3、临时聘用教师享受用人单位在编教师相同的学习、培训待遇。
三.招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2. 拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;
3. 遵纪守法，品行端正，身体健康，无肢体残疾，无精神疾病;
4. 报考年龄：要求35周岁以下(以实际报名时间为准);
5. 具备全日制统招本科及以上学历并获得相应的学位;
6. 具备招聘岗位所需专业;
7. 具有与报考岗位相同层次的教师资格证。
8. 能当班主任的优先录取。
(二)下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;
3.试用期内的公务员、事业单位工作人员;公务员、事业单位辞退未满5年的人员;
4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，具体回避关系按照有关规定执行;
5.现役军人;
6.2021年及以后毕业的在校学生。
四.招聘程序与方法
(一)报名方式：网上报名，请应聘者将以下证书原件照片和《报名登记表》发送到邮箱： 444790807@qq.com
(1)本人二代身份证;
(2)毕业证、学位证;
(3)教师资格证;
(4)近期正面免冠一寸彩色照片1张。
(二)报名时间: 7月17日—7月23日
(三)面试
本次招聘采用直接面试方式进行，面试由文府中学校负责组织实施。
1.面试规则：现场进行资格确认后，面试采用试讲方式，主要测试应聘人员的专业知识、业务素质和教学技能等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。
2.面试方法：试讲内容为所报考岗位的现行教材。考生提前备课，备课时间为30分钟，试讲时间为15分钟以内。
3.确定人选：面试后，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。
4.面试时间: 另行通知。
(四)体检和考核
体检、考核由招聘学校组织实施。体检内容及健康标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。
体检、考核不合格的以及报名、面试等环节上弄虚作假的，取消聘用资格，所空岗位按面试成绩依次递补。
(五)公示与聘用
面试、体检、考核合格后，由招聘学校在学校内进行公示，公示期为5天。公示无异议者，统一委托劳务派遣机构托管，办理相关聘用手续，聘期三年，试用期为三个月，试用期不合格的取消聘用资格。
五.临时聘用教师的管理
(一)临时聘用教师的使用采取“局管校用”的方式;日常管理由所报考学校负责，每年进行一次考核，考核不合格的取消聘用资格。
(二)三年合同期满后，劳动合同自动解除。
六.学校地址：哈尔滨市香坊区民生三道街1号
七.报名咨询电话：18903609247(王校长)
