哈尔滨市第五医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的大型三甲综合医院，现由于医院发展规模不断扩大，患者就医人数不断增加，为适应医院发展需要，医院急需招聘编制外临时性工作人员以满足临床工作需求。招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。此次招聘编制外临时工作人员49人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《哈尔滨市第五医院2020年08月招聘编制外临时工作人员计划表》(以下简称《招聘计划表》)。三、公告发布网站1、哈尔滨市第五医院网站http://www.hrbdwyy5.cn2、哈尔滨市第五医院微信公众号hrbsdwyy3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康;4.考生年龄要求：满18周岁(2002年9月1日以前出生)，35(含)周岁以下(1985年9月1日及以后出生);具有博士研究生学历或具备中级专业技术职务任职资格人员年龄可放宽至40(含)周岁以下(1980年9月1日及以后出生)。除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其它资格条件(由于新冠疫情影响，2020年执业护士资格考试延期举行，故护理专业招聘岗位，2020年毕业生可无护士执业资格证书，与医院签订承诺，待首次考试成绩通过后，办理后续手续)(详见《哈尔滨市第五医院招聘公告》)。1、本次招聘实行现场报名，同时进行现场资格确认。考生根据哈尔滨市第五医院招聘公告发布的招聘信息，按照招聘岗位条件和要求进行现场报名，工作人员根据招聘岗位条件进行资格审查合格后方可报名。报名结束后，岗位招聘人数与报名合格人数比例不得低于1：3的比例。若达不到1:3的比例，将上报医院院领导班子，由医院领导班子讨论确定岗位是否取消。对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其他岗位的机会。具体事宜人事科电话通知。2、笔试、面试医院根据不同岗位招聘条件要求，采取笔试、面试结合的方式。(1)笔试：采用试卷答题形式，对考生进行专业及相关知识考核。考试采取闭卷考试。医院招聘工作专家组全程封闭出题，出题专家由医院领导在纪检监督下从院内专家库随机抽取。考试结束后，现场封闭考卷、全程封闭阅卷。1、报名时间：2020年08月18日至2020年08月21日(每天上午9：00—11：00，下午13：30—15：00)。1、面试后，将笔试成绩与面试成绩相加合成总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。若面试成绩也相同，将进行面试加试,高分者进入体检和考核。通知入围者体检，体检合格者办理聘用手续。2、考核 考核由哈尔滨市第五医院负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。1、聘用原则：按总成绩由高至低依次录取，录取到最后应录入的名次分数出现并列时，以面试成绩为主。2、公布拟聘用人员名单根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在哈尔滨市第五医院网站公示3个工作日。公示无异议者，办理临时聘用手续，临时聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核，考核合格的签定临时聘用合同，考核不合格的取消临时聘用资格。
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