投简历时间：2020-09-09 至 2020-10-09
每人最多同时应聘2个岗位，超过投简历截止时间后不能撤销。
资格要求：
(一)招聘对象
1.国内全日制大学本科及以上学历2021届高校毕业生;
2. 2020年7月至2021年6月毕业，回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生;
3.2020届未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生。
(二)基本条件
1. 2021年7月31日前应获得国家教育部认证的学历学位相关证明材料。
2.国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，硕士研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。留学回国人员需参加单位组织的集团公司考试中心外语水平测试，也可提供个人两年内取得的官方托福、雅思和博思成绩单(小语种需提供相应证明)。
3.以金融、经济、数学、会计、财务、统计、计算机、法律、管理、市场营销等专业为主。985、211院校的毕业生优先招录。
4. 符合我行亲属回避有关规定。
(三)优才范围
泰晤士高等教育2020年世界大学排名前30名或其中中国内地排名前10名高校的研究生;获得过国家奖学金的研究生;两次评选为普通高校省级“三好学生”、“优秀学生干部”的研究生;符合岗位招聘条件的博士研究生。达到上述条件之一的，免予参加集团公司通用能力准入考试和昆仑银行银行专业能力测试，直接进入面试环节。
(四)用工形式
与昆仑银行各相关用人单位签订劳动合同。
招聘岗位：
科技(10010079)
招聘人数：15人
最低学历要求：大学本科
工作地点：北京市、北京市
是否需专业测评：是
目前应聘人数：0人
有效应聘人数：0人
外语要求：国内应届本科毕业生的大学英语四级考试 成绩不少于425分，硕士研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。留学回国人员需参加单位组织的集团公司考试中心外语水平测试，也可提供个人两年内取得的官方托福、雅思和博思成绩单(小语种需提供相应证明)。
专业要求：
计算机科学与技术，电子科学与技术，网络工程，计算机软件与理论，信息工程，计算机硬件与外设，网络系统管理，信息与通信工程，计算机应用技术，数据科学与大数据技术，电子信息工程，人工智能，信息安全，电子与计算机工程，计算机信息管理，计算机网络技术，计算机系统结构，电子信息科学与技术，软件工程，计算机系统维护
其它要求：财务资产(10010100)
招聘人数：5人
最低学历要求：大学本科
工作地点：北京市、北京市
是否需专业测评：是
目前应聘人数：0人
有效应聘人数：0人
外语要求：国内应届本科毕业生的大学英语四级考试 成绩不少于425分，硕士研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。留学回国人员需参加单位组织的集团公司考试中心外语水平测试，也可提供个人两年内取得的官方托福、雅思和博思成绩单(小语种需提供相应证明)。
专业要求：
金融学，互联网金融，法学，财政学，金融数学，信用管理，经济与金融，金融与证券，国际经济与贸易，市场营销，资产评估与管理，大数据管理与应用，审计学，经济学，金融工程，统计学，会计学，财务管理，工商管理，精算学
其它要求：财务资产(10010101)
招聘人数：3人
最低学历要求：大学本科
工作地点：克拉玛依市
是否需专业测评：是
目前应聘人数：0人
有效应聘人数：0人
外语要求：国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，硕士研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。留学回国人员需参加单位组织的集团公司考试中心外语水平测试，也可提供个人两年内取得的官方托福、雅思和博思成绩单(小语种需提供相应证明)。
专业要求：
金融学，互联网金融，法学，财政学，金融数学，信用管理，经济与金融，金融与证券，国际经济与贸易，市场营销，资产评估与管理，大数据管理与应用，审计学，经济学，金融工程，统计学，会计学，财务管理，工商管理，精算学
其它要求：财务资产(10010102)
招聘人数：3人
最低学历要求：大学本科
工作地点：乌鲁木齐市
是否需专业测评：是
目前应聘人数：0人
有效应聘人数：0人
外语要求：国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，硕士研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。留学回国人员需参加单位组织的集团公司考试中心外语水平测试，也可提供个人两年内取得的官方托福、雅思和博思成绩单(小语种需提供相应证明)。
专业要求：
金融学，互联网金融，法学，财政学，金融数学，信用管理，经济与金融，金融与证券，国际经济与贸易，市场营销，资产评估与管理，大数据管理与应用，审计学，经济学，金融工程，统计学，会计学，财务管理，工商管理，精算学
其它要求：财务资产(10010103)
招聘人数：10人
最低学历要求：大学本科
工作地点：大庆市
是否需专业测评：是
目前应聘人数：0人
有效应聘人数：0人
外语要求：国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，硕士研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。留学回国人员需参加单位组织的集团公司考试中心外语水平测试，也可提供个人两年内取得的官方托福、雅思和博思成绩单(小语种需提供相应证明)。
专业要求：
金融学，互联网金融，法学，财政学，金融数学，信用管理，经济与金融，金融与证券，国际经济与贸易，市场营销，资产评估与管理，大数据管理与应用，审计学，经济学，金融工程，统计学，会计学，财务管理，工商管理，精算学
其它要求：财务资产(10010104)
招聘人数：3人
最低学历要求：大学本科
工作地点：哈密地区
是否需专业测评：是
目前应聘人数：0人
有效应聘人数：0人
外语要求：国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，硕士研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。留学回国人员需参加单位组织的集团公司考试中心外语水平测试，也可提供个人两年内取得的官方托福、雅思和博思成绩单(小语种需提供相应证明)。
专业要求：
金融学，互联网金融，法学，财政学，金融数学，信用管理，经济与金融，金融与证券，国际经济与贸易，市场营销，资产评估与管理，大数据管理与应用，审计学，经济学，金融工程，统计学，会计学，财务管理，工商管理，精算学
其它要求：财务资产(10010105)
招聘人数：3人
最低学历要求：大学本科
工作地点：巴音郭楞蒙古自治州
是否需专业测评：是
目前应聘人数：0人
有效应聘人数：0人
外语要求：国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，硕士研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。留学回国人员需参加单位组织的集团公司考试中心外语水平测试，也可提供个人两年内取得的官方托福、雅思和博思成绩单(小语种需提供相应证明)。
专业要求：
金融学，互联网金融，法学，财政学，金融数学，信用管理，经济与金融，金融与证券，国际经济与贸易，市场营销，资产评估与管理，大数据管理与应用，审计学，经济学，金融工程，统计学，会计学，财务管理，工商管理，精算学
其它要求：财务资产(10010106)
招聘人数：10人
最低学历要求：大学本科
工作地点：西安市
是否需专业测评：是
目前应聘人数：0人
有效应聘人数：0人
外语要求：国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，硕士研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。留学回国人员需参加单位组织的集团公司考试中心外语水平测试，也可提供个人两年内取得的官方托福、雅思和博思成绩单(小语种需提供相应证明)。
专业要求：
金融学，互联网金融，法学，财政学，金融数学，信用管理，经济与金融，金融与证券，国际经济与贸易，市场营销，资产评估与管理，大数据管理与应用，审计学，经济学，金融工程，统计学，会计学，财务管理，工商管理，精算学
其它要求：财务资产(10010107)
招聘人数：5人
最低学历要求：大学本科
工作地点：上海市
是否需专业测评：是
目前应聘人数：0人
有效应聘人数：0人
外语要求：国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，硕士研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。留学回国人员需参加单位组织的集团公司考试中心外语水平测试，也可提供个人两年内取得的官方托福、雅思和博思成绩单(小语种需提供相应证明)。
专业要求：
金融学，互联网金融，法学，财政学，金融数学，信用管理，经济与金融，金融与证券，国际经济与贸易，市场营销，资产评估与管理，大数据管理与应用，审计学，经济学，金融工程，统计学，会计学，财务管理，工商管理，精算学
其它要求：薪酬福利：
应聘人员一经录用，依法与昆仑银行签订劳动合同，并依据国家有关规定及本行制度提供相关薪酬、保险及福利待遇，同时享有多样化的培养机制、多层次的锻炼机会、良好的工作环境。
招聘程序：
(一)在集团公司高校毕业生招聘网站及昆仑银行门户网站同步发布招聘启事。所有毕业生均须通过集团公司招聘平台查询招聘信息、在线填写简历和申请应聘。
(二)结合网上报名情况进行资格审查，按照一定比例确定人员进入集团公司通用能力准入考试。
(三)委托第三方专业机构组织昆仑银行银行能力测试，按照一定比例确定人员进入面试。面试结束统一评分并推荐人选。
(四)根据综合测试、面试成绩，最终确定拟录用人选，通过信函、传真、邮件等方式与拟录用高校毕业生签订就业协议书和信息真实性承诺书。
(五)高校毕业生招聘实行公示制度，公示期7天。
招聘标准：
遵纪守法，诚实守信，品行端正，团结友爱。学习成绩良好，勇于面对困难，敢于创新，乐于合作，有较好的语言及文字表达能力，认同昆仑银行企业文化。无违规违纪行为和不良信用记录。
联系方式及其它：
1.在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查;
2.毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同;
3.我行不负责解决录用人员落户、住房、工作居住证、配偶(子女)工作、子女教育等个人事项。
联 系 人：徐先生 010-89026719 zhaopin@klb.com.cn
企业介绍
中国石油昆仑银行股份有限公司
昆仑银行是中国石油集团资本有限责任公司控股的国有金融骨干企业，是产融结合特色化银行，在保障国家能源安全、服务实体经济、促进社会经济和能源发展中肩负着重要责任。昆仑银行的前身是克拉玛依市商业银行，系2006年由克拉玛依市城市信用社改制成立。2009年4月中国石油天然气集团公司通过增资控股了克拉玛依市商业银行，2010年4月正式更名为昆仑银行。重组伊始，昆仑银行就确立了产融结合发展战略，坚定不移走差异化经营、特色化发展道路。
重组以来，在监管部门、地方政府、股东及社会各界的大力支持和关心帮助下，昆仑银行紧紧围绕产融结合发展战略，坚持质量第一、效益为本、特色经营、协调发展的经营方针，经营业绩屡创新高，综合实力持续增强，从一家区域性城商行，迅速成长为在全国具有一定影响力、特色鲜明的商业银行。在新疆、北京、陕西、黑龙江等省市区，设立了10家分行级机构，发起控股乐山、塔城2家村镇银行，分支机构数量达到84家，员工总量达到3,295人。2019年，昆仑银行监管评级连续保持2C级，喜获“2018年度银行间本币市场交易300强”、“金融统计工作优秀单位第一名”等一系列奖项荣誉，充分体现了监管机构、市场中介、广大客户等各方主体对昆仑银行的认可。
